Formazione, Facilitazione & Counseling Organizzativo

La competitività di un’azienda è funzione, in primo luogo, dell’impegno, della creatività e della professionalità che ciascuno dei suoi membri è disposto a mettere al suo servizio, affinché ogni cambiamento diventi un’opportunità di crescita e sviluppo.

Analisi delle esigenze e dell'assetto organizzativo

Ogni azienda è un sistema complesso costituito da persone, processi e obiettivi: comprenderne le dinamiche e i reciproci effetti permette di costruire un progetto d’intervento su misura, che sappia coniugare in modo efficiente obiettivi e risorse a disposizione.

Problem Solving, Innovazione, Team Thinking

Con l'utilizzo della metodologia LEGO® SERIOUS PLAY® è possibile definire soluzioni operative concrete, condivise e praticabili. Realizzare un pieno allineamento di individui e team ai valori, alla cultura e agli obiettivi organizzativi. Comprendere la complessità del contesto di riferimento rispetto al proprio ruolo, al gruppo di lavoro e all’organizzazione.

Comunicazione efficace e gestione dei conflitti

Saper comunicare con chiarezza e consapevolezza esigenze, intenzioni e finalità, facilità l’ascolto e la comprensione, riduce i conflitti e consente di sviluppare strumenti personali di mediazione relazionale.

Facilitazione del gruppo

Permette di verificare la coerenza tra l’aspetto visibile e quello invisibile delle relazioni, eliminare le tensioni, migliorare il rendimento del team. Rende possibile un dialogo trasparente e accompagna ciascuna delle parti a prendersi la propria responsabilità.

Team building

Costruire spirito di squadra significa rafforzare le relazioni all’interno del gruppo, favorire dinamiche cooperative, migliorare la gestione dello stress e il raggiungimento di obiettivi comuni.

Leadership empowerment

L’anima di un’organizzazione è la gestione strategica dei propri collaboratori: il supporto proposto consente di espandere abilità, talenti, potenzialità, desideri ed emozioni delle persone per avere motivazione e condivisione di valori e obiettivi di lavoro.

"Nella lunga storia del genere umano (anche del genere animale) hanno prevalso coloro che hanno imparato a collaborare e a improvvisare con più efficacia"

Charles Darwin

“Vinco le mie battaglie anche con i sogni che i miei soldati fanno quando dormono”

Napoleone

"Che bello il fatto che nessuno debba aspettare un momento particolare per iniziare a migliorare il mondo"

Anne Frank

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25 anni di esperienza in diversi ambiti e ruoli aziendali mi hanno permesso di comprendere che è necessario essere umili nei confronti delle sfide che scegliamo di affrontare, curiosi e aperti rispetto a ciò che gli altri portano e disponibili a correre rischi per apprendere rapidamente.