LEGO SERIOUS PLAY: affrontare le sfide con coraggio

LEGO® SERIOUS PLAY® è una metodologia in grado di migliorare sia le capacità individuali che dei team, espandere e legittimare modelli di leadership basati sulla comunicazione e la condivisione, motivare creando fiducia e senso di appartenenza.

Il potere del gioco è qualcosa che tutti noi conosciamo e che abbiamo allo stesso tempo dimenticato. Oggi è possibile sfruttarlo in ambito aziendale per potenziare i team e trovare soluzioni creative ed efficaci alle sfide che la competitività del mercato propone.

LEGO® SERIOUS PLAY® è un processo facilitato di team thinking e problem solving con il quale si costruiscono modelli LEGO® per analizzare a 360° situazioni sfidanti che richiedono risposte efficienti e condivise.

Può essere impiegato per sviluppare strategie e prodotti, costruire spirito di squadra, definire obiettivi, strutturare con efficacia feedback e debriefing. Permette di generare nuove idee e comprendere la complessità del contesto di riferimento rispetto al proprio ruolo, al gruppo di lavoro e all’organizzazione. Le rappresentazioni 3D sono un “campo di gioco” di facile comprensione nel quale tutti possono confrontarsi alla pari ed esprimere i propri pensieri. È un modo incredibilmente efficace di conoscere le idee di tutti e sviluppare insieme un piano di azione collettivo.

Un percorso LEGO® SERIOUS PLAY® sblocca innovazione e creatività, insegna a espandere i confini delle idee convenzionali, aiuta a pensare fuori dagli schemi e a sfidare lo status quo.

Un percorso LEGO® SERIOUS PLAY® sblocca innovazione e creatività

Il processo

Il facilitatore progetta e presenta una serie di sfide personalizzate rispetto agli obiettivi del workshop. Ogni membro del team costruisce inizialmente diversi modelli individuali condividendo con gli altri partecipanti le storie ad essi collegate. Successivamente, a partire dagli elementi chiave di ogni modello individuale, il team è invitato a costruire un modello condiviso o uno scenario più ampio che consentono di visualizzare, esplorare e comprendere i comportamenti dell’intero sistema.

LEGO® SERIOUS PLAY® trasforma il sogno di collaborazione in realtà: persone molto differenti tra loro sono facilitate a esprimere le loro migliori idee in un ambiente aperto, sicuro e di supporto. Le organizzazioni possono migliorare in termini di produttività e agilità e allo stesso tempo, mantenere alto il livello di motivazione delle persone.

In questo contesto viene stimolata la creatività, si costruiscono fiducia e comprensione nell’ambiente di lavoro. Migliora la qualità delle interazioni sociali, si acquisisce consapevolezza delle dinamiche organizzative e dell’impatto del proprio modus operandi sul sistema.

L'utilizzo dei mattoncini LEGO facilita la condivisione delle idee in azienda

LEGO® SERIOUS PLAY® è uno strumento di leadership altamente efficace per i team perché:

  • Tutti partecipano
  • Le persone timide si sentono a loro agio
  • Vengono esplorati punti di vista differenti
  • Sono espressi i valori e le credenze fondamentali
  • Non c’è spazio per le bugie
  • Si crea un linguaggio comune
  • La complessità si chiarisce
  • La squadra si allinea
  • I risultati sono memorabili
  • Si risparmia tempo quando si lavora su problemi complessi

Questo scenario aiuta i team a pensare in modi nuovi, permette l’emersione e la riformulazione di credenze e valori profondamente radicati – di solito nascosti e spesso irrazionali – costruendo una comprensione condivisa.